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Trabalho duro = Sucesso


Grande parte do potencial do ser humano se manifesta quando se trabalha por vocação. Entretanto, ainda existe certo preconceito com o trabalho, como se fosse algo que servisse apenas para suprir as nossas necessidades. Ver o trabalho como um mal necessário não só bloqueia o nosso potencial, como diminui o prazer de viver do ser humano. Passamos a maior parte do tempo trabalhando. O indivíduo não vocacionado sofre muitas frustrações durante esse período e a grande quantidade de crises vivenciadas invadem as demais áreas da vida dele. Os problemas de trabalho influenciam substancialmente o comportamento familiar e social. O ofício que deveria iluminar as diversas esferas da vida passa a poluí-las, nesse caso. Não me surpreende a busca de outros caminhos de satisfação do ser humano, como a busca de prazer obsessivo nas drogas, no culto ao corpo e ao sexo, no álcool e no consumismo. Educar é muito mais do que informar. Este é outro grande problema vocacional do Br…
Postagens recentes
I Fórum de Teorias e Práticas de Recursos Humanos

É um evento inédito em Natal e está direcionado para gestores e profissionais da área de RH.

O Fórum terá uma abordagem teórica (autores de livros e consultores) e outra prática ( cases locais e nacionais).

O evento irá abordar temas como: Cenários, Tendências, Planejamento de RH, Métricas e Indicadores de Gestão de RH.

Imperdível! INSCRIÇÕES ABERTAS e VAGAS LIMITADAS.

Maiores informações acesse www.cerh.com.br ou ligue (84) 9185-4843.

Adm. Tatiana Costa Pinto
Diretora - CERH

SETE REGRAS IMPORTANTES PARA ENTENDER AS PESSOAS

1: Não chame de maldade o que pode ser explicado como indiferença

As pessoas não se importam com você. Não porque são ruins ou hostis, mas apenas porque elas são principalmente focadas em si mesmas. Cerca de 60% dos pensamentos são auto-direcionados. Meus objetivos. Meus sentimentos. Outros 30% são direcionados aos relacionamentos, porém como eles me afetam. O que Júlia pensa de mim? Como o chefe irá avaliar meu desempenho? Meus amigos gostam de mim, eu lhes pareço um chato?

Apenas 10% é o tempo gasto com empatia. Empatia é o evento raro onde uma pessoa realmente sente as emoções, os problemas e as perspectivas do outro. Em vez de perguntar o que Júlia pensa de mim, eu me pergunto o que Júlia está pensando.

Dentro desses 10%, a maior parte das pessoas divide sua atenção entre centenas de outras pessoas que elas conhecem. Como resultado, você ocupa uma pequena fração de uma porcentagem nas mentes da maioria das pessoas, e apenas o dobro dess…

Palestra : Cargos, salários e Carreiras: Um processo de qualidade nas organizações

Consultora em Recursos Humanos há mais de 12 anos Tatiana Pinto Costa atua nesse mercado implantando, estruturando e inovando processos de RH nas organizações, tem como clientes o Colégio CEI., SESI, SENAI, IEL, NACIONAL VEÍCULO, ESPACIAL VEÍCULOS, entre outras empresas.

Estará conosco na FANEC sala 26 proferindo uma palestra sobre : Cargos, Salários e Carreiras: um processo de qualidade nas organizações. Dia 09/10/2012 - sala 26.


Palestra sobre Uso das Redes Sociais

Palestra sobre redes Sociais na turma de RH da FANEC, Sucesso total. Agradecemos aos palestrantes Sarah Wollermann e Daniele Barone que, nessa noite deram show e conscientizaram os alunos sobre o uso devido das redes sociais.

Formatura dos Alunos da FANEC - 1º turma de Gestão de RH.

Parte do discurso: “Não é a toa que entendo os que buscam caminho. Como busquei arduamente o meu! E como hoje busco com sofreguidão e aspereza o meu melhor modo de ser, o meu atalho, já que não ouso mais falar em caminho. Eu que tinha querido. O Caminho, com letra maiúscula, hoje me agarro ferozmente a procura de um modo de andar, de um passo certo. Mas o atalho com sombras refrescantes e reflexo de luz entre as árvores, o atalho onde eu seja finalmente eu, isso eu não encontrei. Mas sei de uma coisa: o meu caminho não sou eu, é outro, é os outros. Quando eu puder sentir plenamente o outro estarei salvo e pensarei: eis o meu ponto de chegada.” (Clarice Lispector)

Dia 19/04 - Palestra com o estrategista em Liderança TONY MARQUES

O Professor TONY MARQUES irá falar na turma de MODELO DE LIDERANÇA - sala 31 sobre a importância do trabalho de liderança utilizando oPaintball como ferramenta de aprendizagem  e o que isso influencia na vida pessoal e profissional do ser humano.  - Prof Esp em Direito Penal e Criminologia     - Esp Linguagem Corporal     - Gestor Segurança Pública e Privada
    - Associação dos Diplomados da Escola Superior de Guerra
    - Conselho Regional de Educação Fisica
    - Militar R.R Aer- Escritor ,
     - Artista Marcial